Mi Experiencia Como ¿Líder?

 

          
     En ocho años dirigiendo a un grupo de personas en una organización, he ido aprendiendo a gestionar este equipo, mediante equivocaciones y aciertos. Me gustaría compartir aquí algunas pautas que he ido aprendiendo y que definen el tipo de líder que trato de ser. Y digo líder, no director o jefe, porque en este tipo de trabajos cambiantes, muy exigentes técnicamente y con personas inteligentes, formadas y con ambiciones y que no se dejan mandar con facilidad, requiere de tener a alguien que lidere la responsabilidad de sacarlo adelante.

Un Líder 

Es aquel que tiene la capacidad de influenciar y 

tener autoridad sobre un grupo, 

y que cuenta con una serie de capacidades 

y características específicas que le permiten ejercer 

la labor de liderazgo

 

Características de un Líder

 

¿Que hace  un Líder?

Uno de los puntos muy importantes para manejar una empresa es el saber trabajar con las personas, a través del trabajo en equipo; y para ello el Liderazgo es la clave del éxito!!!.

        

  ¿Qué se espera de los líderes?

              De los líderes se espera que conduzcan al equipo bajo la suma de buenas decisiones, sean estas consultadas o no; hay muchas decisiones que necesitan ser consultadas, y si el líder no lo hace, pagará un costo alto en cuanto a la aceptación de su forma de liderar, y si los resultados de la decisión inconsulta no generan valor para tener mejores resultados, el costo que pagará será mayor. 

 

Destrezas de los Líderes

   

       Conocer cada detalle de la competencia, saber priorizar y delegar son algunas de las habilidades que deben tener los líderes según el colaborador de la revista Forbes, Steve Tobak

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Tipos de Líderes

 

Importancia del Liderazgo

              Es importante, por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir. Una organización puede tener una planeación adecuada, control etc. y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado, incluso dicha organización puede carecer de planeación y control, pero, teniendo un buen líder puede salir adelante.

  

Liderazgo en las organizaciones